6月9日，在第14个国际档案日到来之际，集团年度档案主题宣传活动再次拉开帷幕。本次活动主题为“公司历程‘档’知道——透过档案 共忆往昔”，以档案编研的形式，通过深入挖掘公司档案记录，盘活公司档案信息，让尘封在库房的档案以全新的面貌呈现在大家面前，使员工在通读历史过往的同时，感受到不一样的档案文化。

档案编研不同于新闻报道，它立足于档案室藏资源，通过一件件的档案来表达、展现公司的主要活动、发展历程、企业文化等，以档为凭、以史为证，从档案专业的视角，主动展示档案工作成果，发挥档案价值。对于企业档案员来说，档案编研工作稍显陌生且难度不小，但希望各档案员勇于尝试，敢于挑战，在编研过程中感受档案工作的魅力。

▎档案编研是锻炼和展示档案工作者专业技能的良好机会

档案编研是档案“八项内容”基础管理工作之一，区别于收集、整理、鉴定、保管、编目与检索、统计、利用这七项针对档案实体的管理工作，档案编研更侧重于对档案所记载信息的处理。如果说档案查阅、档案借阅是对档案使用需求的被动响应，档案编研则是“反客为主”，对档案信息资源进行开发并主动展示出去。编研过程中，需要档案员结合档案日常利用情况，确定编研主题的切入点，在对全部室藏档案进行全面系统分析后，整理出一套能够反映该主题、要素比较全面、语言组织到位的编研成果。

▎档案编研是复盘历年档案工作的有利契机

档案编研需建立在一定体量的档案室藏基础上，即通过翻阅大量历史档案，从中进行信息整合、分析与提炼，如若历年档案归档范围不全，归档质量不高，将直接制约编研基础素材的完整性。在编研过程中，档案部门可以及时地发现档案部门在日常管理和归档方面的不足，例如是否偏重会计档案收集，而文书档案及经营管理类档案偏少；只收集结论性档案，而遗漏阶段性或过程性档案等问题，为提高档案归档的全面性及完整性指明方向。

▎档案编研是助力企业文化建设的有效手段

档案作为企业历史的记录，是企业综合素质的集中体现，可以全面反映企业的管理水平。集团档案动态记录了集团40余载的跨越式发展征程，从改制上市到“七大产业”的转型升级，从黑龙江省创建到业务遍布全国、走向世界，成为具有国际竞争力的跨国企业集团，记载了一代又一代东方人团结一致、拼搏实干的奋斗史。

通过翻阅档案，广大员工可以通过客观的视角，学习公司历史，感受企业文化，了解领悟集团方方面面的重大事件与传承发展。

▎档案编研是宣传档案工作的重要窗口

对于档案工作而言，档案室不只是公司各类档案的存储库房，更是公司知识产权和无形资产的重要载体；档案工作者也不应是被动的保管员、故纸的看守者，应该成为积极的公司记忆塑造者、归纳总结的知识主管和为业务经营服务的参与者。开展档案编研工作，可以发挥室藏档案价值，建设并传播档案文化，加深全员对档案工作的认识，彻底改变档案部门在公司的固有形象，使公司的档案管理工作获得更多的关注和配合。

首届档案工作宣传月活动评选结果先进工作者

金联金服投资集团有限公司        曾绍辉

东方粮油方正有限公司               詹福丽

东方粮仓五常稻谷产业有限公司 于园园

文/集团行政部