学习是创新发展的金钥匙。2020年以来，受新冠肺炎疫情影响，国内外大宗商品市场波动剧烈，各行各业均面临新的危机与挑战。玉米网供应链（大连）有限公司不断加强企业学习体系建设，通过组织读书打卡、线上培训等活动，激发员工“读书不停、学习不止”的热情，在全公司范围内营造积极向上的学习氛围，苦练内功，打造一支专业化、学习型优秀团队，为各项业务的创新发展奠定坚实基础。

开展线上读书打卡，实现学习成果转化分享

自2020年2月6日起，玉米网供应链（大连）有限公司号召全体员工读书学习，组织全员开展线上读书打卡活动。截止目前，全体员工统一阅读宏观经济学、供应链平台相关书籍，坚持做到“每日读书一小时、每周阅读一本书”。全体员工还根据阅读书籍的相关知识及困惑展开定期交流分享，在答疑解惑的同时，结合实际工作实现成果转化与分享。

通过开展读书打卡活动，全员集中学习、互动交流，在全公司范围内建立了个人阅读与团队学习的良好氛围；不断丰富个人知识储备的同时，也为公司进一步延伸服务产业的深度与广度奠定了有力基础。

组织专业培训，全面打造学习型团队

疫情期间，网络成为互通资源、信息共享的重要沟通媒介。公司充分发挥产业资源优势，主动对接培训机构，收集产业相关专业培训课程，组织员工在云课堂上参加金融、基差、风险管理、供应链管理、玉米产业知识、生猪期货等课程；并结合各部门业务需要，集中学习多种线上专业课程培训。

全体员工纷纷打卡报名、扫码上课，并积极分享学习成果。公司力争以此进一步提升员工个人能力、专业素质及沟通能力，持续创建和推动学习型团队，全面打造专业型优秀组织。

多维思考、沉着应对，知识转化生产力

粮食行业是永远的朝阳产业，细水长流，大有可为。2021年度，伴随行业的全面变革，产业供应链企业的管理诉求迅速增强且多样化。未来，玉米网还将持之以恒地通过读书学习、专业培训等活动的开展，重塑及提升团队竞争力，树立风险意识，提升服务能力，帮助广大企业实现多角度、多链条模式上的合作共赢。

2020年，通过宏观经济学习，全体员工对市场大环境的整体变化形成全面认知，通过对平台未来发展定位及发展道路的定位探讨、多维思考，各部门均受益匪浅。2021年，玉米网供应链（大连）有限公司将持续打造学习型工作氛围及企业文化，通过多项活动的组织与落实，强化推广运营技巧学习，全面推动玉米供应链服务平台大数据服务、交易服务、物流仓储服务、金融服务等核心产品内容的与时俱进与产业创新，与全产业链共享优势资源，惠及企业，服务产业，为助力玉米供应链产业的可持续发展贡献力量！

      文/东方粮仓 李霞