2020年对于组织和个人都充满挑战，唯有持续不断地学习，才能更好应对变化与未知。为进一步增强学习与分享的文化氛围，东方集团2020年跨部门内训活动正式启动，通过不同公司、部门、专业间的分享，丰富员工知识，加强互动交流，创建分享平台，形成学习氛围。

市场活动中存在着很多法律风险，如何防范法律风险是当前每个企业成员的必修课。7月16日，首场培训由集团公司副总裁胡曾铮带来精彩的《民营企业常见的法律风险》主题分享，旨在帮助员工了解并掌握日常工作中涉及的法律问题，警惕并防范潜在的法律风险，助力集团稳健安全发展。

本次培训主题《民营企业常见的法律风险》受到了广大学员的热烈欢迎。课程开场便引用近期发生的法律热点事件进行分析，将学员们的思维迅速带入法律案例中，引发了大家的积极思考和热烈讨论，案例非常具有典型性，融入案例中的法律知识也更加易于理解和接受。

随后，课程详细列举了民营企业设立初期与企业治理过程中，以及转让或收购时需重点关注的法律风险，如代持股行为的法律风险及控制、公司治理中可能产生的财产混同、股权退出的方式及效力分析、公司清算时需关注的法律风险等。同时结合公司业务运营，讲解了合同在签订、履行以及纠纷解决时需防范的法律风险。风险防范往往在于细节上的管控，不放过任何一个疑点，时刻保持证据留存意识，尽力将公司的法律风险降至最低。

最后，对于公司十分重要的融资借贷业务，课程重点介绍了金融借款、民间借贷及明股实债中的法律风险，风险着眼点要有大局意识和长远思考。培训课程还在每一个知识点的介绍中，对民营企业如何规范经营、避免纠纷提出了具体的意见建议，具有极高的指导性和实践意义。

此外，为便于更多员工聆听培训内容，本次跨部门内训首次尝试网络在线直播的形式，一方面打破地域限制，员工通过手机便可参与、学习、提升；另一方面打破时间限制，错过直播的员工也可随时观看回放。

本次培训直播共计181人参加课程，学员积极参与学习，共输出122条互动留言，其中有6名积极参与答题的幸运学员还获得了公司赠送的精选法律类书籍。直播间中学员们纷纷点赞，在线培训的形式也激发大家参与互动，更方便学员随时留言提问。培训结束，学员们纷纷留言感谢老师，都表示在本次培训中收获颇多，切实增强了法律风险防范意识。

每一分积累都值得欢喜，每一寸成长都应该雀跃。闻道则喜，传道至善，2020我们有约，关于进步、关于沟通、分享和共创！后续还有更多同样精彩的课程等待着东方集团的小伙伴们，让我们一起学习，共同成长！

互动问答获奖者及学员感悟

集团公司柯文娟

如同行车需按交通规则安全行驶，企业的“出生”、“成长”也要遵守法律规章，才能实现企业平稳运转。风险的防范不仅是大方向和战略上的，更在于方方面面的细节工作，哪怕只是合同中的空白条款，都需要谨慎处理。培训开场列举的广告合同纠纷案例，更警示我们：无论面对何种情形，都不能心存侥幸，不放过任何异常情况。

集团公司张敏

培训会上讲解了许多生动又实际的案例，让我意识到企业经营过程中需要注意防范许多潜在的风险。作为一名财务人员，日常工作中常常会涉及到合同与协议，本次培训让我对这类合同中一些格式条款及其潜在风险有了更深理解，同时了解了对外提供担保过程中可能存在的风险及应对措施。非常感谢集团开展的此次培训活动。

财务公司陈欣

作为一名审计人员，通过此次学习认识到审计工作要不断加强并做好法律风险防范工作。首先，要有法律风险意识；其次，要清楚掌握条款中存在的风险点；最后，工作中还需注意法律证据留存。胡总的讲解让我受益匪浅，在线的形式也让我们更加方便参与学习，希望集团能举办更多的学习讲座。

矿业公司商雅楠

非常喜欢这次的线上培训形式，胡总以热点新闻事件切入讲解，深入浅出，知识点全面易懂。如，为防范法律风险，在洽谈合作时，需多方核实合作公司的资质和公司法人身份等信息；发生股权转让时，同等条件下其他股东有优先购买权等。这次培训令我收获颇多，今后应该不断强化法律意识，注意风险防范，把所学的知识运用到工作中。

金联金服赵东方

课程内容涵盖了企业的创建、运营及清算全流程中需注意的法律相关事项，非常全面，让我们学习到了日常工作中可能面对的法律风险，以及相应的解决建议与方案。这是一个很有收获的下午，期待未来有更多的分享。

 文 / 集团公司 人力资源部