对于东方集团而言，企业文化早已是印在思想里、刻在骨子里、体现在行为上的存在，无需刻意诉说，早已浑然天成。本期档案专题汇编成果将继续展示“东方集团企业文化活动精彩盘点”下篇2017年-2021年闪光内容，带大家共同感受薪火相传的东方文化的独特魅力。

 

2017

2017年11月8日，东方集团企业文化月活动又一次启幕，本次活动主题为“东方表率 旭日启航”。东方表率：一个准则、一次碰撞、一项承诺；旭日启航：一次主题分享、一次文化沙龙。

 

活动1：发布《管理人员工作纪律与作风规则》

 

11月8日，公司正式发布《管理人员工作纪律与作风规则》，并分别组织员工开展主题民主生活会（学习·讨论）、迷你团建活动（团结·融合）、签署践行承诺书（承诺·表率）三项活动，学习好、推广好、践行好《规则》内容，并以此作为标尺严格要求自己，以身作则、率先垂范、加强职业自律和做好东方表率推向深入。11月15日、16日与20日，集团公司与股份公司管理人员召开“东方表率”主题民主生活会，统一讨论学习《规则》内容，并共同签署承诺书。

《管理人员工作纪律与作风规则》

工作纪律——正风气 做表率

工作作风——敢担当 主动干

职业道德——严守底线

活动2：“感恩·融合”企业文化月团建活动

11月23日，为打造优秀团队，加强管理人员间的融合，激发团队热情与协作意识，集团组织开展了以“感恩·融合”为主题的奥森健步行团建活动。集团公司、股份公司总部共34名管理人员参与了本次活动

活动3：“正青春 在东方”旭日计划正式启动

旭日计划是集团针对管培生和加入职场不满3年的年轻东方人设计的一项人才发展项目。11月30日，旭日生们参加了一场由产业板块主要领导、各专业导师共同参与的“东方文化沙龙”。在这里，讲述东方历史、剖析东方文化、展望东方未来，让各位“东方旭日”知来路、行其道、识未来，见证集团人才培养与发展项目的启动，聆听各产业板块在人才培养与发展上的举措和构想，找寻到自己在东方的成长与发展轨迹。

2018

2018年，中国改革开放40周年，也正值东方集团成立40周年。在政策春风的鼓舞下，40年的奋斗与坚守，务实的东方人不断在风险与挑战中爆发刚健的斗志力，一次次超越自我，阔步向前，为民营经济的发展贡献一抹亮丽的东方红。

活动1：感谢有你 同心同行——四十周年四十里路暨2018东方人训练营

7月13日至14日，集团组织举办了“感谢有你 同心同行——四十周年四十里路暨2018东方人训练营”大型企业文化活动。老中青三代东方人一起回溯集团40年发展之历程，体会创始人带领第一代东方人创业之艰辛，深度感悟东方企业文化之精髓，全面解读各项事业成果之红利，提振东方上下将士之士气，是一次别开生面而又圆满成功的拓展之旅！

 

 

 

活动2：我讲我听 我思我行——东方精神行为共创会

 

11月，集团开展东方精神行为共创会，讨论东方精神的代表行为，“讲述”并“倾听”优秀的东方人是用怎样的行为去贯彻我们的信仰，在未来的日子中更好地践行东方精神。共创会发挥集团智慧，探讨核心主题，生成解决方案，产生高质成果的会议形式，有利于促进创新性思维的产生。

 

2019

2019年3月23日，东方集团北京总部盛大乔迁，正式进驻东方金融中心。站在全新的起点，全体东方人重拾梦想，再次扬帆起航。4月10日，“春暖东方•新气象”东方集团2019年企业文化月活动又一次拉开帷幕。“大美东方”东方建筑及人物摄影比赛、“活力东方”趣味运动会以及“榜样东方”员工行为规范宣贯三项活动重燃东方新活力，焕发东方新气象。

活动1：“大美东方”东方建筑及人物摄影比赛

4月10日至6月3日，为进一步充分展示东方各产业板块和人员风貌，让四面八方的东方人更多认识，了解朝夕相处的东方物、东方人，集团举办了“大美东方”主题摄影比赛，同事们纷纷举起相机，用自己的镜头记录下美好的东方人、物。一张张精彩的画面和定格的瞬间展现了东方的美和东方人们丰富多彩的工作与生活。

 

一等奖:《仰望》东方粮仓 温璐娜

 

特别奖：《钻井一隅》联合能源 Hasan Qaisar

活动2：“活力东方”趣味运动会

5月10日下午，东方人在紧邻东方金融中心的四得公园足球场举办了“活力东方”趣味运动会。东方集团董事长张显峰携在东方金融中心办公的全体员工、在京子公司中高层干部及骨干员工共计260人参加活动，全员热情高涨、积极踊跃，充分展现东方健儿们健康向上、团结协作、拼搏进取的精神风貌。

最终经过激烈的比拼，身披粉色战袍的“东方勇士队”勇夺第一，身披银色战袍的“太阳队”和身披浅蓝战袍的“东方朝阳队”分别位列第二名、第三名，获胜队全员均获得了集团精心准备的运动礼品。

 

 

 

活动3：“榜样东方”员工行为规范宣贯

“我们要不断地用国际化视野审视和完善我们的发展战略，在确保企业健康地活下去的前提下，不断优化产业结构、人才结构、股东结构和激励约束机制，这是企业未来发展的战略核心！我要求全体东方同仁真抓实干，言出必行，从自身做起，踏石留印，走稳每一步！时刻用稳中求变的理念指导我们的工作，稳健地迈向新的辉煌！”

——张宏伟 东方集团2018年度工作会议暨四十周年庆典致辞

“功夫不负有心人。东方集团的成功，饱含了我们每个人的汗水和泪水，凝聚着我们每个人的辛苦付出。现在，中国民营企业又迎来新的历史机遇，我们必须承担起新时代的历史使命，成为一支最具有战斗力的人才队伍。今天，我提出三方面希望：第一，统一思想，凝聚共识；第二，坚定信心，明确目标；第三，强化执行，狠抓落实。”

——张显峰 东方集团2018年度工作会议暨四十周年庆典讲话

 

为贯彻落实董事局主席、董事长要求，打造一支真抓实干、言出必行、脚踏实地的员工队伍，规范员工行为，提升员工队伍整体素质，集团公司人力资源部、审计稽核部、总裁办公室联合制定并出台了《东方集团员工行为规范管理规则》，要求全体东方人以其为行为标尺，高效执行。

9月1日，东方集团2020年企业文化月“我是东方代言人——企业形象及产品宣推短视频大赛”专题活动正式启动。本次企业文化月以“我是东方代言人”为主题，借助短视频的推广效用，把东方集团旗下优秀的公司和优质的产品，通过每一位东方人的镜头介绍给更多的伙伴认识，我为公司代言、我为公司宣传，强化员工的主人翁意识和荣誉感。

 

 

2021

时间的镜头拉近2021，属于东方人独特的企业文化活动仍在继续，仍在热烈的绽放魅力。9月6日“金秋燃 同心战 大道简”东方集团2021年团队聚力游戏主题企业文化月活动正式启动。本次活动通过团队聚力游戏，激发员工活力，碰撞智慧，迸发团队协作的无穷力量。

东方文化于企业，是集团稳健发展的动力源泉；东方文化于员工，是全体东方人爱岗敬业、恪尽职守的精神支柱；东方文化于国家，是永远心系祖国、仁礼存心、践行社会责任价值观的初心担当。

四十余年的接续奋斗铸就辉煌伟业，企业文化为东方注入了磅礴的能动力、不竭的创造力和卓越的竞争力。今天的东方人继续行而不辍、厚积薄发，为“东方世界 世界东方”的发展愿景再接再厉、奋斗不止。明日东方，未来可期！