2015年，在中国经济增速下滑压力的新常态局面下，集团各产业板块经营主体全面贯彻执行年度计划，围绕主业，全力拼搏，在商业模式、经营管理、信息化和风控体系建设等各条战线上，继续突破前行。

在各经营主体全面总结2015年度计划完成情况的基础上，集团考核检查工作组对各经营主体2015年四季度及全年工作成果，进行了考核检查。通过客观、公正、严格的绩效考核，对各经营主体取得的创新突破和成绩给予充分肯定，同时也要求各经营主体通过总结找出不足，为集团2016年计划执行奠定基础。

金融板块发挥风险监控的作用

财务公司充分发挥集团内部金融枢纽中心功能，抓住2015年央行多次降息的有利时机，不断拓宽融资渠道，进一步降低融资成本，为产业公司业务变化相应的资金需求，做好全方位支持和服务，工作成果连年上新台阶。同时公司通过职能转型升级，积极做好集团内部成员单位的资金监管，风控体系初步建立，相关制度建设进一步完善，力争将成员单位业务风险降到最低。

现代农业板块各项工作顺利完成

东方粮仓各项工作取得显著成果。

园区仓储建设工程完工。其中，方正园区10万吨仓储建设项目提前完工，工期仅77天；五常园区工程完工后，仓容达5万吨，目前已进行设施调试工作。

获得生产能力资质。东方粮仓公司获得了省粮食局认定的42.2万吨水稻加工能力资质，居黑龙江省第三位，为进一步争取黑龙江省政府对水稻加工企业扶持政策奠定了基础。

各类营销模式拓展取得良好效果。其中，客户对东方粮仓携手民生易贷推出的“消费理财”项目反馈良好；微信商城模式通过内外推广，实现了分销商户数量和销售额的增长，绩效初现。

信息板块重点工作稳步落实

网络信息安全与金联汇通公司各项工作稳步落实。其中，民生银行网上银行安全应用试点项目顺利通过终期验收；社区O2O项目累计完成45所老年社区网点铺设；金联汇通各方面工作稳步推进，并逐步开展与金融、电子认证服务等领域的合作。

矿业板块聚焦盘活存量

按照集团批复的资产重组方案，矿业公司积极联系社会力量参与重组，跟进并接洽了多个重点意向方，稳步有序推进矿山资产的重组工作。2015年下半年，赤峰矿业精粉库存完成销售工作，实现了资金的尽快回笼。

激励公司和个人扬帆起航再创佳绩

在2015年四季度绩效考核过程中，股份公司计划执行考核检查联合工作组对各产业板块所属公司生产经营情况进行了全面综合考核检查。其中公司级共考核9家公司主体，员工级共考核495人，考核覆盖率达到100%。投控公司共有8家公司主体和149人完成了考核工作，员工级考核覆盖率达到100%。

集团经营班子对各公司2015年取得的成绩给予了一定的肯定，同时指出，各公司在做好2015年全方位年度总结工作的基础上，必须聚焦重点工作，争取2016年在业务创新、金融创新和管理水平提升方面实现更大的突破。要将公司级各项年度指标进一步细化、落实到责任人，并将指标达成的目标清晰地分解落实到月度工作中。抓住机遇、迎接挑战，促使主营业务在2016年进一步实现转型升级，向长远跨越式发展迈进坚实的一步。