联合能源集团北京总部2015年全员述职工作于2016年1月12日至14日按级别、部门有序展开。本次述职共组织6场,参与述职人员共计99人。通过述职，全体员工和管理干部对2015年度的工作进行了详细的梳理和总结，并对2016年的工作进行了展望与计划分解。同时，述职评价也为公司年度人才盘点和绩效评价提供了重要依据。

述职会上，公司管理班子成员对各部门及个人的2015年度工作进行了详细了解和综合评估，并有针对性地给予了指导与中肯的建议。与此同时，管理干部之间进行了交叉评价，这一机制使管理干部综合评价结果更全面也更客观。

本次述职收到管理干部及员工建议共计138条，涉及范围包括人才培养与学习发展、制度流程与内部管理、专项业务建议与公司发展、跨部门交流与团队建设、中巴融合与交流、企宣与对外交流等各方面。述职建议为公司2016年度相关工作提供了重要参考，有助于推动公司管理水平的提升。