从创建之初至今，东方集团已经走过37年历史。一代代东方人秉承“刚韧、无畏、探求、超越”的东方精神推动企业与中国改革开放一同诞生、一同成长、不断奋进、不断超越。

2014年度工作会议上，集团提出：创新升级是永恒的主题。两年来，从总部到下属公司始终围绕商业模式创新、经营创新和管理创新，以创新升级的智慧与行动实现企业从经营型向投资管理型升级，盈利模式从追求实体经营回报向追求投资回报升级，产业和人才结构从本土化向国际化升级。

东方的每一次创新和超越都凝聚了东方人的智慧与行动，也都是东方特色企业文化的彰显。为进一步将东方优秀企业文化在广大员工中学习、交流、推广和践行的工作不断引向深入，集团在2015年11月推出以“汇动力聚创新”为主题的企业文化月活动，活动将分“聚希望、聚动力、聚创新”三个主题展开。

【汇动力聚希望】

集团两地总部将组织员工开展“助学公益活动”和“困难员工帮扶活动”，旨在通过这些活动在进一步塑造良好企业形象的同时，增强广大员工对东方文化的理解，提高对企业的荣誉感和归属感。

【汇动力聚健康】

集团两地总部将分别组织员工开展健康运动竞赛活动，引导员工健康生活，快乐工作，在增强体魄的同时，用积极心态面对工作。

【汇动力聚创新】

“东方人”微信平台将在“我们”频道推出在线“微手册”，包括：企业文化微手册、人力资源制度微手册、行政管理制度微手册，并面向全集团举办“微手册”征集令活动，通过读者访谈、意见征集等形式，在全员不断深入推进微手册的学习。

今年的企业文化月活动将通过“东方人”微信公众平台跟踪报道，我们也希望通过“汇动力聚创新”企业文化月活动，能在公司广大员工中不断掀起“践行创新”的热潮，在工作中积极创新，超越自我，努力把东方集团打造成具有国际竞争力的跨国企业集团。